【松尚人力】企业社保代缴_广州社保代缴_社保挂靠_社保代买

企业咨询热线:02028918191 个人咨询热线:18927590808

[广州个人社保缴纳]_因工中暑纳入工伤 40°C以上停止室外作业专属福利

困扰您的这些问题一去不复返

企业社保代缴就选松尚人力

广州人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

[广州个人社保缴纳]_因工中暑纳入工伤 40°C以上停止室外作业代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

[广州个人社保缴纳]_因工中暑纳入工伤 40°C以上停止室外作业流程

社保常识

深圳公务员或缴养老保险 养老金双轨制将破冰

松尚人力提供深圳公务员或缴养老保险 养老金双轨制将破冰有关的信息,一直饱受社会诟病的“养老金双轨制”有望在深圳市破冰。今年深圳将力推22个改革项目,其中包括研究探索公务

  国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》进行了修订,广泛征求社会意见后,制定了新《办法》,并于近日颁布实施。

  新《办法》中,高温作业、高温天气及高温天气作业等概念被明确界定。其中,高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

  因工中暑纳入工伤

  继2010年因工中暑被纳入职业病目录后,此次颁布的《办法》再次强调将因工中暑纳入工伤。《办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。《办法》同时强调,承担职业性中暑诊断的医疗卫生机构,应当经省级人民政府卫生行政部门批准。

  新《办法》明确规定,用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。

  高气温达到40℃以上 停止室外露天作业

  除因人身财产安全和公众利益需要紧急处理外,用人单位应当根据预报气温调整作业时间。《办法》提出,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

  依据新《办法》,从事高温作业的劳动者依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。新《办法》特别强调,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  关注本的人,还关注了:

  6月份高温补贴这个月和工资一起领取

  35℃以上露天作业可享高温津贴 禁用饮料冲抵

  2012年广州高温补贴标准

  广东高温津贴发放办法(草案全文)

 

港澳居民在粤看病有望医疗福利保险埋单

松尚人力提供港澳居民在粤看病有望医疗福利保险埋单有关的信息,广东省卫生厅正在争取在香港、澳门购买商业医疗保险的居民,在广东省的港澳独资医疗机构中就诊时,承保保险