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社保常识

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  我国将研究制定公务员养老保险办法

  6月28日,国务院《关于批转社会保障“十二五”规划纲要的通知》明确,要研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。同时,要落实医疗保险关系转移接续办法,实现医疗保险缴费年限在各地互认,累计合并计算。

  这次国务院同意人力资源和社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会制定的《社会保障“十二五”规划纲要》(点击看全文)  ,并要求认真贯彻执行。规划明确将根据“十二五”时期社会保障制度建设专项行动,研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。 >>>“十二五”社保改革方案出台:各地无障碍转移

  此外,各有关部门还要继续提高各项社会保险待遇水平。

  专家解读

  马上就访·两问公务员进养老险

  办法出台时间最快何时能定

  这位研究员表示,关于制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法,国内相关机构已经研究多年,但始终没有明确的结果和时间表。这次国务院“纲要”出台,应该说给予了一个明确的结论,对于推动这一办法的出台会起到决定性的作用。

  他还透露,此前我国曾在山西的5个城市试点公务员养老保险体系。全国性的新政应该不会突然出台,应该在山西试点成功后逐步推出。

  他认为,这一政策预计最早也要在“十二五”末期才能出台。同时,新政出台后,估计也会设置5年左右的过渡期。

  公务员退休后待遇是否会降

  据介绍,该办法将主要解决公务员和企业职工退休的制度并轨问题。上述研究员表示,由于新制度是以企业职工退休的基本养老保险制度为主体,向企业退休模式靠拢,将公务员和参照公务员法管理单位的工作人员合并进来。根据社保体系一直以来就高不就低的原则,对于原来退休待遇较高的公务员和参照公务员法管理单位的工作人员来说,预计国家不会降低其退休待遇,以防止发生动荡。

  他分析,在5年过渡期内,国家预计会允许公务员和参照公务员法管理单位的工作人员,自行选择是通过原有公务员体系退休,还是选择通过职工基本养老保险体系退休。相关人员可寻求对自己最为有利的退休方式。

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