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社保常识

个人换工作后社保一定要这样处理,否则后果很严重!

个人换工作之后,如果社保不能及时处理的话,社保就可能会中断,社保中断就会影响到享受社保待遇,那么个人换工作时,社保怎么办呢?

无论是企业职工还是自由工作者个人,只有缴纳社保之后,才能享受社保带来的福利。在企业工作的职工就不用担心些什么,因为他们的社保是由企业负责缴纳的,那么一些没有在企业单位工作的自由职业者呢,他们应该如何交社保,享受社保待遇呢?下面我们一起来看看。

网友的情况:

来自云南的张大哥,目前是在广州自主创业,他认为给别人打工是没有出头之日的,所以当张大哥工作了几年,存到一些资金后,就选择了加盟一个煎饼摊自己创业做生意,张大哥也清楚自己的能力,没怎么念过书也没什么太大本事。但是能吃苦,所以才选择这种创业方式,果然通过张大哥的努力,慢慢地生意也越来越好了,钱赚的也不比上班的人少,所以也想给自己缴纳社保了。

松尚人力分析:

1、张大哥是自己做生意的,并没有在企业单位工作,所以是没有企业缴纳社保的。

2、张大哥来自云南,并非广州户籍人员,所以不能以个人身份缴纳社保费用。

所以就目前张大哥的情况,可以通过以下两种方式进行参保:

一是张大哥自己做生意,如果有个体工商户营业执照的,可以自己开设一个社保账户,然后为自己个人及员工缴纳社保费用 。

二是张大哥委托人力资源公司代缴社保费用。

像张大哥这类自己开店做生意的人最怕麻烦的事情,尤其是小店面本身老板就身兼多职顾前顾后,在加上社保琐碎的事情真的是要崩溃了。张大哥一直在找可以安全并且方便的缴纳社保的办法,而社保代理这种参保方式,正正能帮助张大哥解决参保问题。

总结:

其实在广州有很多像张大哥这类,自己创业的人员,他们也想缴纳社保,享受社保待遇,但是很多人由于自己对于社保方面不熟悉,不知道能够通过什么方式进行参保,今天的这篇文章,相信就能帮助到您解决参保问题了。想了解更多社保代理内容,可咨询【松尚人力】。


企业与社保代理公司的两种合作方式!

企业没有设立人事专员,所以就想通过社保代理的方式来解决员工的参保问题,那么社保代缴的服务模式有哪些呢?下面我们一越来看看。