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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以广州社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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  “延迟退休”引关注 网上养老金计算公式疯传

  社保人员称我省计算方式与各设区市平均工资挂钩,与网上不同

  最近,关于“延迟退休”引起各方高度关注,成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论,但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学?在南昌工作,退休时能领取多少养老金?这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员,大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。对此,记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。 >>相关新闻汇总:延迟退休年龄最新消息汇总

  网上养老金计算公式疯传

  记者注意到,关于能领取多少养老金的计算,最近网上有些公式:

  养老金=基础养老金 个人账户养老金

  其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%

  南昌社保处有关人士称,这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西,结合国家的38号文件,在2006年8月,我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》,规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法,以及新老基本养老金计发办法衔接方式。 >>详解:养老金计算方法(多实例)

  我省计算方式与各设区市平均工资挂钩

  根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,以参加工作时间来划分,分为两块:

  1995年10月1日后参加工作:基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

  其中:

  基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

  个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

  1995年9月30日前参加工作:

  基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

  其中:过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。

  我省的计算公式与网上流传的计算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在岗职工平均工资”一项,是相应设区市的工资数据,而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”,江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。

  推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金?

  1995年10月1日后参加工作的:养老金=基础养老金 个人账户养老金

  假设李先生2007年开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据,2007年至2011年,南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增长325元。以此平均增长数计算,到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为:1914 (15×325)=6789元。

  根据规定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。2022年李先生退休,最高领取基础性养老金=(6789 6789×3)÷2×15×1%=2037元。

  个人账户养老金,含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息,当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%,即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。

  即李先生2022年退休,可月领养老金:2037 462=2499元。

  1995年9月30日前工作的:职工本人缴费工资平均指数前推3年

  依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,1995年9月30日前参加工作的人员,职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上,从1995年10月1日起前推3年,每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位,其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数,每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。

  假设王女士1992参加工作,2007年退休,其本人缴费工资平均指数为1,个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据,2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金:1691×1×15×1.1%=279元;基础性养老金:(1691 1691×1)÷2×15×1%=254元;月个人账户养老金:30000÷139=216元。

  即王女士月领养老金:279 254 216=749元。

  说法:平均工资是变数,未来养老金目前无法细算

  南昌社保处有关人士表示,以现有的数据计算,相对程序化,只能大体匡算。实际过程中,每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅,或者或有下降的情况,这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样,那缴费基数就有差别,这也是一个变量。因此,只能算出已退休人员的养老金,而将来的养老金得根据具体的情况,必须要经过计算机系统准确的计算。

  虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金,但有一点可以肯定,参保人员领取养老金时,待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关,在相同情况下,缴费基数高、缴费时间长,退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

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