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客户选择松尚人力
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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以广州社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
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¥200
标准服务
职工上下班遇车祸到底算不算工伤?
松尚人力提供职工上下班遇车祸到底算不算工伤?有关的信息,在论坛上,对此前热议的“职工上下班遇车祸到底算不算工伤?”,中国人民大学教授黎建飞认为,发达国家资料显
备受关注的《社会保险法》将在今年出台。前天,华南师大劳动法和社会保障法研究所成立,在当日举行的社会保险法论坛中,国家人力资源和社会保障部法制司副司长余明勤教授表示,《社会保险法》原计划在今年下半年颁布,现在因为有些因素,6月份审议不了。此外,有关法律颁布之后,各部门之间如何分工仍在进行协调。但是,“大的问题已经协调好,按照人大的计划,8月份不出,就10月份出,估计年内便可出台。”,社会保险法出来了能否保障我们的保险权益?
在去年《社会保险法》征求社会意见稿时,上下班车祸不列入工伤引发社会热议。在前天举行的社会保险法论坛中,上下班途中遭遇机动车事故到底算不算工伤再次引发与会专家的热议。
我国已有12亿人参加基本医疗保险
松尚人力提供我国已有12亿人参加基本医疗保险有关的信息,首次在我国召开的世界卫生组织热带病研究和培训特别规划署联合协调理事会年会上,卫生部部长陈竺透露,我国
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