企业与社保代理公司的两种合作方式!

企业没有设立人事专员，所以就想通过社保代理的方式来解决员工的参保问题，那么社保代缴的服务模式有哪些呢?下面我们一越来看看。

2019年眨眼之间又过了，现在还不到一个月就过年了，各位网友们有拿到年终奖吗?年底是员工离职的高峰期，很多员工相信都有打算年底离职换工作，明年再作打算，那么员工在换工作期间社保应该如何处理呢?下面我们一起来看看。

客户案例：

小张是一名单位职工，最近因为工作不顺，正打算在年底辞去目前的工作，先提前回老家过年，等到明年开春后，再寻找新的公司工作，但自己之前辛辛苦苦缴纳的社保就面临中断的危险，而在广州买房或办理入户广州是规定只有社保在正常缴纳的状态下才能去申请，那小张该怎么做呢?

松尚人力回答：

针对换工作不想个人社保中断的朋友，松尚人力小编就介绍两种缴纳社保的方式给您参考。一是小张离职之后就成为一名自由职业者，那么自由职业者就可以以个人的名义到户口所在地缴纳社保。注：如果属于小张不是广州户籍的人员，那么就只能是回老家才能以这种方式参保，而一旦通过这样方式参保，就表示小张在广州缴纳的社保将会中断，是会影响小张以后在广州买房或入户广州的，所以小编不建议采用这种方式进行参保。

二是小编建议暂时换工作离职的员工可以找一家专业的社保代缴公司来给自己缴纳广州社保，这样能保证自己的社保不中断，而且后期您找到新工作之后也好接续，十分的方面。这种方式对于非广州户口的人员来说非常受用，因为这样操作是保持广州企业社保不中断的最好方法。同时这样操作是不会影响以后小张在广州买房或入户广州的。

员工在换工作期间也要保持社保连续缴纳，因为社保中断的后果是非常严重的。比方说在广州员工离职换工作，社保中断了，那么对于您办理入户广州，或者在广州买房，孩子读书都是有影响的。因为在办理这些事务时，一定要保持社保的连续性，还有社保中断了，生病住院也不能报销，自己则承担所有的费用。所以员工在换工作期间一定要保持社保的连续性，以上两种方式，就是为员工在换工作期间保持社保连续缴纳的最好方法了。

好了，今天小编就为您介绍员工在换工作期间社保怎么处理的这两种式，希望能帮助大家解决参保问题。想了解更多社保代理内容，还可以关注咨询【松尚人力】在线工作人员即可!

年底离职过年，如何避免社保断交?社保驿站教您两招!

员工年底离职如何不能及时处理社保的话，很有可能导致社保中断，离职之后个人社保应该如何处理呢?下面我们一起来看看。