【松尚人力】企业社保代缴_广州社保代缴_社保挂靠_社保代买

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以广州社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

[公司社保缴纳]_企业为员工缴纳社保可以选择社保代理资质证书

社保常识

小微企业员工社保公积金怎么办?

小微企业刚刚成立,又要节省成本,那么企业应该如何为员工缴纳社保费用呢?下面【松尚人力】和大家介绍。

根据劳动法的规定,企业应当按时为员工缴纳社保费用,所以现在很多的企业主也意识到为员工缴纳社保对于员工和企业都有好处。那么企业怎么为员工缴纳社保呢?

企业客户咨询:

近日松尚人力这边接到一些,关于企业怎么缴纳社保的电话咨询,其中有一位刚创业的老板张女士的情况是这样的:张女士的新公司规模不大,只有8个员工需要缴纳社保,如果自己去社保局去开户。每月自己跑社保局办理日常业务,精力消耗太多,会给自己创业初期带来不必要的困扰。所以张女士咨询到我们松尚人力这边,希望我们能给了她一些建议。

松尚人力回答:

关于新成立企业为缴纳员工社保的问题,之前就有很多企业咨询过松尚人力这边,其实如果企业不想自己开设账户为员工缴纳社保的,也是可以通过社保代理的方式为员工缴纳社保的。

张女士把员工的社保缴纳工作交由松尚人力代缴就方便多了,只要企业与我们松尚人力达成合作关系后,由我们负责为企业员工提供灵活社保增减员服务;后期包办员工相关社保福利待遇,如生育就医登记、工伤申报、医保卡补办等;协助员工开具社保等相关凭证。

相关阅读:企业委托代缴员工社保的详细流程:

1、松尚人力专员会为企业介绍社保代缴服务内容与收费内容及解答企业客户的疑问。

2、企业了解社保代理服务内容后,选择社保缴费基数,还有参保员工人数。

3、松尚人力与企业双方签定《社保代理服务协议书》,确定双方权利与义务。

4、企业提供需要参保员工的资料,包括身份证复印件户口信息等等。

5、企业向松尚人力这边支付社保费用和服务费用。

6、松尚人力收到费用后向申报增减员及办理相关事务。

最后总结,其实针对一些员工人数比较少的企业来说,选择社保代理服务的确是比起企业自己招聘一名社保专员的会好很多,在成本上也节省不少。所以企业可以根据自身情况来决定是否需要选择社保代理。


中小型企业选择社保代理划算吗?

小企业的员工社保是由企业自己缴纳还是委托人力资源公司代理缴纳呢,企业选择代理社保服务划算吗?下面我们一起来看看。