【松尚人力】企业社保代缴_广州社保代缴_社保挂靠_社保代买

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以广州社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

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社保信息修改

免费

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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生育津贴是指国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职工只要满足一定的条件,就能领取生育津贴,那么个人自己交社保能不能领取生育津贴呢?下面我们一起来看看。

网友咨询:

今年4月份,我怀孕离职在家养胎,所以只能是以个人名义缴纳社保,这种情况下,我将来生小孩可以领取生育津贴吗?

松尚人力:

按照规定以个人名义参保,个人只能缴纳养老保险与医疗保险。个人是不可以交纳生育保险,所以就不能领取生育保险金,如果你是通过挂靠在劳务派遣公司,或者代缴社保的公司,符合条件的才能领取生育津贴。

广州生育津贴领取条件:

1、符合以下条件的在职职工,在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的,次月可发放生育津贴:

(1)参保缴费≥12个月;

(2)分娩/实施计生手术前已正常登记参保,上月正常缴费。

2、参保人夫妇双方均为外国(境)籍人员的,申办生育待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。

总结:

生育保险只要是针对在职员工的,因为生育险费用是由企业单位全额承担的,职工个人不需要缴费,只有符合领取生育金政策的在职员工,才能按照规定领取生育津贴,各位一定要谨记。


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