【松尚人力】企业社保代缴_广州社保代缴_社保挂靠_社保代买

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[广州市代理社保]_在没有社保专员的情况下,企业为员工缴纳社保的方法!

 作者:网络  时间: 2020-03-16

一个方法,解决外派员工的参保问题!

企业发展壮大,就会在外地开设分公司或者是外派员工到外地工作,那么这些外派的员工如何缴纳社保呢,下面【松尚人力】小编和大家聊聊。

在职员工的社保是由企业单位负责缴纳的,但是对于一些新成立的中小企业来说,由于人员配备不足,并没有设置社保专员岗位怎么办呢?员工的社保缴纳工作由谁来做呢?

企业客户咨询:

我是一家企业主,公司刚成立不久,现在手上有10名左右的员工,按照规定企业需要为在职员工办理社保缴纳,但是公司并没有打算招聘社保专员,因为会增加成本,不利于企业。所以就想咨询一下,有什么方法可以不需要招聘社保专员,也能为员工按时缴纳社保呢?

松尚人力回答:

其实这位客户遇到的问题,在之前就有很多企业咨询过松尚人力这边,企业不想设置社保专员,可以把员工社保外包给松尚人力来完成。把员工的社保挂靠在人力资源公司那里缴纳,这是目前很多企业在采用的方法。在这里小编提醒各位企业,一定要为员工缴纳社保,否则后果很严重。

企业没有为员工缴纳社保的后果,您知道吗?

小编之前遇到这么一个案例,和大家分享下。有一家公司的老板,平时对待员工真的没话说,但老板是农村出身,对没有社保的概念,所以没有为员工缴纳社保,每个月就多给员工600块钱算是补偿了。刚毕业的员工收入不高,可以接受,但一些老员工宁可多花点钱买份社保有保证也不希望自己没有社保。终于在一名员工离职后发生了劳动仲裁,公司由于没有给员工缴纳社保导致补缴和赔偿。

从这个案例上,我们看到了什么呢?员工的社保待遇从来就不是一份小事,尤其是涉及到切身利益的社保问题。现在社保作用是非常强大的,除了养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障之外,您在大城市买房,买车,入户这些都是需要一定的社保年限。

所以在这里小编提醒各位公司老板,宁愿按照劳动合同法的规定正规办事,也不要忽略员工的社保问题。如果贵公司正处于发展期,人员配备不全没有专业的人事专员,那么您可以把公司员工的社保问题交给专业的人力资源公司就行了,通过挂靠的形式也能帮员工解决社保问题,简单方便。

松尚人力就是专业从事人事代理,劳务派遣,人力外包,社保代理,入户广州方面的人力资源公司。可以帮助企业解决人力资源方面的问题。更我社保代理内容可咨询【松尚人力】在线工作人员。


一个可以令企业降低成本提高收益的方法!

企业想要节省成本,可以将非核心业务外包出去,像员工社保缴纳外包由松尚人力进行完成,这样企业就不需要为员工社保的问题而发愁了。